Chaque année, les paramètres de la prévoyance professionnelle suisse sont mis à jour. Voici les repères 2026, ceux qui déterminent vos cotisations, votre capital et votre future rente.

ParamètreMontant 2026À quoi ça sert
Taux de conversion6,8 %Transforme le capital obligatoire en rente
Déduction de coordination26 460 CHFPart du salaire déjà couverte par l'AVS
Seuil d'entrée22 680 CHFSalaire minimal pour être affilié
Salaire annuel maximal pris en compte90 720 CHFPlafond du salaire pris en compte
Taux d'intérêt minimal1,25 %Rémunération minimale de l'avoir obligatoire

Le salaire coordonné, la base du calcul

Votre 2ᵉ pilier ne se calcule pas sur tout votre salaire, mais sur le salaire dit coordonné : votre salaire AVS, moins la déduction de coordination de 26 460 CHF. Cette déduction existe parce qu'une partie de votre revenu est déjà couverte par l'AVS (le 1ᵉʳ pilier).

Exemple : pour un salaire de 80 000 CHF, le salaire coordonné est de 80 000 moins 26 460, soit 53 540 CHF. C'est sur cette base que sont calculées vos cotisations.

Les bonifications de vieillesse

Chaque année, un pourcentage de votre salaire coordonné est épargné. Ce taux augmente avec l'âge, ce qui explique pourquoi vous épargnez davantage en fin de carrière :

Ce sont les minimums légaux. Beaucoup de caisses font mieux, en particulier sur la part surobligatoire. Voir notre guide obligatoire et surobligatoire.

Du capital à la rente

À la retraite, votre capital obligatoire est converti en rente au taux de 6,8 %. Un avoir obligatoire de 200 000 CHF donne ainsi 13 600 CHF de rente par an. Vous pouvez estimer la vôtre avec notre calculateur.

Ce qui bouge en 2026

Deux actualités complètent ces repères. Pour 2026, le Conseil fédéral a maintenu le taux d'intérêt minimal à 1,25 %. Et depuis 2025, il est désormais possible de racheter rétroactivement les cotisations manquées au pilier 3a. Retrouvez tout dans nos actualités du 2ᵉ pilier.

Sources : Chiffres clés LPP 2026 · Office fédéral des assurances sociales (OFAS) · Taux LPP 2026. Montants indicatifs.

Cet article est fourni à titre informatif et pédagogique. Il ne constitue pas un conseil personnalisé ni un document contractuel. Les montants, taux et règles peuvent évoluer. Pour toute décision, faites le point avec un conseiller au regard de votre situation.

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